Najdôležitejšou odmenou za prácu je mzda, bez nej to nikdy nepôjde, ale sú aj iné cesty, ako zamestnancom spríjemniť prácu, aby sa na ňu tešili a mohli v nej odvádzať tie najlepšie výkony. Za samozrejmú súčasť práce považujeme príjemné pracovné prostredie a možnosť osvieženia podľa vôle, tým ale nekončíme.
Systém zamestnaneckých benefitov je v ABRE postavený tak, aby si vybral každý. S každým odpracovaným mesiacom pribudne na účte zamestnanca určitý počet benefit bodov, ktoré môže využiť podľa svojho výberu v širokej ponuke aktivít a bonusov od straveniek až po jazykové kurzy.
V ponuke sú napríklad lístky do divadla, na koncerty, permanentky do fitness centier, poukážky na masáže, zájazdy a veľa ďalších.
Medzi benefity patrí tiež možnosť zapožičania a využívania firemného vozidla na súkromné účely.
Firma podporuje tiež menej tradičnú formu benefitov, ako je napríklad možnosť občasnej práce z domu. Jej rozsah závisí na dohode s nadriadeným a samozrejme tiež na tom, aký dobrý a výkonný je zamestnanec :-) .